あれこれ 動き出した。
でもね オーナーの行動 私は分かりますからっ
オーナーより先手を打つ
朝 監督署の方がオーナーに電話を入れた
監督署から私に電話が入る
『オーナーがお話したいそうです。話がうまく行き渡っていないみたいな事を言われてます。ですから、電話が欲しいと言われてます。
あと九州から事務を１人入ってもらうから12時間労働にはなりません と言われてます 』
それを聞いて 行動がハッキリと分かった
彼女達の所に行き昨日の流れを話し
オーナーが連絡して欲しいと私に言ってきた事と
わざわざ九州から人が手伝いに入るらしいが本当なのか？
と確認のために聞いてみたら
『１週間だけしか居ない…
その間に誰かが入社したとしても、１週間後には2人となるから結局は12時間労働になる…』
彼女達の出勤記録を出してもらい、ハローワークに掲載されているのも出してもらい
労働基準監督署に再度向かいました
監督署で私はオーナーと電話で話している
その間に
監督署の方とリーダーが電話で話しをしました
まぁ ウソっぱちの話が出るわ 出るわ
そのやり取りを監督署の方が聞いています。
『１週間後にはどうなるのですか？』
『昨日面接した方をパートに入ってもらう事になっているから、12時間労働になりません』『リーダーとオーナーが話されてそのパートさんが入る事が決定されたんですね！その方はいつからですか？』
『明日か月曜日には入社されます』ふざけんな こっちは リーダーと今さっきまで 話してたんだよ！
パート採用の人が決まってないくせに
ウソっぱち言うな！
爆発した私より突っ込んで言ったら
オーナーの 声が小さくなり
声が震えだし 恐怖感が出てきた感じでした
電話を切った時
監督署の方が
『過労動にもほどが過ぎる
』それほど 酷い状態
監督署の方が 彼女を護る為に いろいろ動いて下さるとの事
後は彼女が 一歩前へ進むしかない。
