現場を見て 直ぐに分かりました
貴女方 大変でしたね
苦しいね
リーダーの彼女はもう 心も体も余裕なんて無い
気力だけで 仕事をこなしてる。
その下で働いていた ２人の女性
この２人も我慢の限界がきて
4月9日に退職が決まっていました。
その話を入社してから聞き、２人が辞めると私の勤務時間がどうなるのか 再度確認してみました。
『12時間労働となる…』と
リーダーに『貴女方は間違った環境で仕事をされていますよ！なぜオーナーに訴えないのですか？』
リーダーは 週2日の休みはあるけれど、
ここ数年 12時間労働 有給無し
もう 苦しい
と 涙を流すのを我慢されていましたが
私の一言で 彼女の目から涙が溢れました
『だれも私の事気付いてくれなかった…
辞めていく子達は、
『休みが少ない』とか『仕事量が多い』とか言うけど…私は…(涙)』
そうだよね
貴女は それ以上にいろんな事を抱えていたわよね
心の底からの助けて！！
を気付いたからには
私は動きます。
次に続く
